面试的基本类型有（ ）。
A: 操作综合式
B: 压力面试
C: 结构面试与半结构面试
D: 小组讨论
A: 操作综合式
B: 压力面试
C: 结构面试与半结构面试
D: 小组讨论
举一反三
- 面试的基本类型有（）。 A: 操作综合式 B: 压力面试 C: 结构面试与半结构面试 D: 小组讨论 E: 公文处理
- 从操作规范程度上划分，面试的类型包括（ ）。 A: 结构面试 B: 随意面试 C: 半结构面试 D: 小组面试
- 从操作规范程度上划分，面试的类型包括（） A: 结构面试 B: 随意面试 C: 逐步面试 D: 小组面试 E: 半结构面试
- 从操作规范程度上划分，面试可以分为（） A: 个体面试与集体面试 B: 压力面试与非压力面试 C: 结构化面试、半结构化面试与随意面试 D: 逐步面试、依序面试与小组面试
- 按照实施面试时应聘人数多少划分面试包括() A: 结构面试 B: 非结构面试 C: 单独面试 D: 小组面试 E: 压力面试