下面属于影响薪酬制定的外在因素的是（）。
A: 当地的生活水平
B: 劳动力市场的供求状况
C: 员工的劳动量
D: 企业的经营与财政状况
A: 当地的生活水平
B: 劳动力市场的供求状况
C: 员工的劳动量
D: 企业的经营与财政状况
举一反三
- 影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。 A: 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B: 地区及行业差异 C: 当地生活水平 D: 企业的经营状况和支付能力 E: 与薪酬相关的法律法规
- 影响薪酬设定的外在因素不包括（）。 A: 国家经济水平 B: 劳动力市场的供需关系与竞争状况 C: 当地生活水平 D: 地区及行业差异
- 影响薪酬设定的外在因素有（） A: 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B: 公司的经营状况与内政实力 C: 当地生活水平 D: 地区及行业的差异 E: 与薪酬有关的法律法规
- 影响薪酬的因素不包括 ( ) A: 薪酬政策 B: 人才价值观 C: 员工工作态度 D: 劳动力市场的供求状况
- 影响薪酬的外部因素包括( )。 A: 企业利润水平 B: 劳动力市场 C: 经济发展状况 D: 物价、工会 E: 相关劳动法规