《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（）
举一反三
- 《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（）
- 《劳动合同法>规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )。 A: 导致该劳动合同失效 B: 导致该劳动合同效力待定 C: 视为违反劳动合同 D: 不视为违反劳动合同
- 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
- 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）。 A: 视为违反劳动合同 B: 应当给予处罚 C: 不视为违反劳动合同 D: 劳动者不得拒绝
- 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业可以拒绝执行。()