切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括（）
A: 加强教育管理
B: 建立充分的人才奖励机制
C: 创新工作机制
D: 加强制度建设
A: 加强教育管理
B: 建立充分的人才奖励机制
C: 创新工作机制
D: 加强制度建设
举一反三
- 加强干部员工生活作风建设，需要强化三大工作保障，即：() A: 领导带头 B: 制度约束 C: 强化监督 D: 加强教育
- 实施创新驱动环境的建设，需要：（） A: 政府转变工作机制，注重去抓市场建设 B: 要建立一种学习机制，更多的熟悉科技创新，支持科技创新 C: 推动社会创新 D: 加强企业创新建设
- 我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。 A: 加强人才工作本位建设 B: 加强人才工作农业建设 C: 加强人才工作法制建设 D: 加强人才工作经济建设
- 岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。 A: 增强员工的工作责任感 B: 加强员工的技能培训 C: 提高员工的工作自主性，加强团队建设 D: 加强员工培训和反馈 E: 强化考核机制和增强员工成就感
- 人才管理的主要内容包括（）。 A: 构建灵活多样的人才获取途径 B: 搭建畅通的员工职业生涯发展通道 C: 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 D: 建立多元化的员工价值主张 E: 加强人力资源能力建设