在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目；③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠；④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠；⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。
A: ①②③④
B: ①③④⑤
C: ②③④⑤
D: ①②③④⑤
A: ①②③④
B: ①③④⑤
C: ②③④⑤
D: ①②③④⑤
举一反三
- 以下关于利润分享计划的说法中，错误的是（）。 A: 利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目 B: 利润分享计划有直接现金式和递延式 C: 递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案 D: 利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
- 关于利润分享的说法，正确的是()。 A: 利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分 B: 利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划 C: 利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系 D: 利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
- 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业 A: ①③ B: ①②③ C: ②③ D: ②③④
- 广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。 A: 现金计划 B: 延期支付计划 C: 混和计划 D: 利润计划
- 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划