影响人力资源需求的企业内部因素是( )
A: 经营方向的变化
B: 法律政策的变化
C: 企业管理人员的变化
D: 经济环境的变化
A: 经营方向的变化
B: 法律政策的变化
C: 企业管理人员的变化
D: 经济环境的变化
举一反三
- 影响企业人力资源需求的内部因素是（） A: 经营方向变化，规模不变 B: 规模和经营方向都发生变化 C: 企业规模的变化 D: 人员流动比率 E: 技术与管理的变化
- 影响企业人力资源需求的内部因素是（） A: A经营方向变化，规模不变 B: B规模和经营方向都发生变化 C: C企业规模的变化 D: D人员流动比率 E: E技术与管理的变化
- 影响人力资源需求的因素（ ） A: 技术、管理及设备条件的变化 B: 企业经营范围的增加 C: 人员稳定性（人员流动比率） D: 政策环境 E: 技术环境
- 产生人力资源开发需求的原因包括（） A: 政策的变化 B: 工作变化 C: 企业经营方向的变化 D: 企业的人员变化 E: 绩效低下
- 不是影响人力资源需求的内部因素（） A: 企业目标的变化 B: 行业发展状况的变化 C: 组织形式的变化 D: 企业最高领导层的理念