关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 与外部招聘相比,内部招聘的优点有() A: 招聘成本小 B: 有利于培养员工的忠诚度 C: 有利于促进团结 D: 有利于招聘到高质量的人才 E: 有利于激励员工 与外部招聘相比,内部招聘的优点有()A: 招聘成本小B: 有利于培养员工的忠诚度C: 有利于促进团结D: 有利于招聘到高质量的人才E: 有利于激励员工 答案： 查看 举一反三 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 A: 招聘成本小 B: 有利于培养员工的忠诚度 C: 有利于招聘到高质量的人才 D: 有利于激励员工、鼓舞士气 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于培养员工的忠诚度。 相比内部招聘，外部招聘更有利于召到一流人才。（ ） 与内部招聘相比，外部招聘更（） A: A有利于激励内部员工 B: B有利于提高内部员工工资水平 C: C能够获得提供新思想的员工 D: D适合于补充中级岗位 外部招聘方式不仅有利于平息并缓和内部竞争者间的紧张关系，还有利于吸引外部人才。
