关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 培训效果的评估可以从哪几个层面来进行？ 培训效果的评估可以从哪几个层面来进行？ 答案： 查看 举一反三 培训效果评估可以从以下几个层面进行? A: 反应; B: 知识; C: 行为; D: 成本; E: 成效。 培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估（） A: 人数 B: 反应 C: 行为 D: 学习 E: 效果 培训效果评估可以四个层面进行，最难但最有意义的是哪个层面（） 安全培训效果评估中,()层面的评估可以通过问卷、笔试、角色扮演、技能测试等形式来进行。 A: 行为层面 B: 反映层面 C: 结果层面 D: 学习层面 分数概念的理解可以从哪几个层面来进行？
