关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 安全培训效果评估中,()层面的评估可以通过问卷、笔试、角色扮演、技能测试等形式来进行。 A: 行为层面 B: 反映层面 C: 结果层面 D: 学习层面 安全培训效果评估中,()层面的评估可以通过问卷、笔试、角色扮演、技能测试等形式来进行。A: 行为层面B: 反映层面C: 结果层面D: 学习层面 答案： 查看 举一反三 企业培训与开发效果评估中，有反应层面、知识层面、行为层面、结果层面的评估（） 团体效果评估的层面包括（）。 A: 反应层面 B: 学习层面 C: 行为层面 D: 结果层面 培训效果评估的层次分析包括（）。 A: 反应层面 B: 观念层面 C: 学习层面 D: 行为层面 E: 效果层面 “酒店管理专业的毕业生就业率高”属于哪个评估层面（） A: 反应层面 B: 学习层面 C: 行为层面 D: 结果层面 培训效果的评估可以从哪几个层面来进行？
