关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 人力资源管理的关键业务环节包括()。A、薪酬设计B、招聘C、培训D、绩效管理E、薪酬管理 人力资源管理的关键业务环节包括()。A、薪酬设计B、招聘C、培训D、绩效管理E、薪酬管理 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的基本业务，包括（）。 A: 培训管理 B: 绩效管理 C: 招聘管理 D: 薪酬管理 护理人力资源管理的首要环节是 A: 人力资源规划 B: 招聘 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 人力资源管理包括 A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系 人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析 人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 人力资源规划 C: 薪酬管理 D: 招聘管理 E: 绩效管理 F: 培训与开发
