关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-07-28 人力资源管理的基本业务,包括()。 A: 培训管理 B: 绩效管理 C: 招聘管理 D: 薪酬管理 人力资源管理的基本业务,包括()。A: 培训管理B: 绩效管理C: 招聘管理D: 薪酬管理 答案: 查看 举一反三 人力资源管理的关键业务环节包括()。A、薪酬设计B、招聘C、培训D、绩效管理E、薪酬管理 人力资源管理的核心职能是()。 A: 绩效管理 B: 薪酬管理 C: 招聘管理 D: 培训管理 人力资源管理的基本职能包括()。 A: 劳资关系 B: 绩效管理 C: 人力资源规划 D: 招聘与配置 E: 薪酬管理 F: 培训与开发 人力资源管理包括 A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系 人力资源管理六大模块不包括() A: 企业文化建设 B: 人力资源规划 C: 薪酬管理 D: 招聘管理 E: 绩效管理 F: 培训与开发