“适当地使用团队（本部门、跨职能和组织间）来解决问题，需要在团队选择和建设上给予投入”所描述的是创新型组织组成要素（）的关键特征。
A: 共同愿景、领导力和创新的意愿
B: 有效的团队合作
C: 创造性的氛围和跨越边界
D: 关键个体
A: 共同愿景、领导力和创新的意愿
B: 有效的团队合作
C: 创造性的氛围和跨越边界
D: 关键个体
举一反三
- 创新型组织的组成要素主要包括 A: 共同使命、领导力和创新的意愿 B: 合适的组织结构 C: 关键个体 D: 全员参与创新 E: 有效的团队合作 F: 创造性的氛围 G: 跨越边界 H: 协同 I: 探索
- 下列选项中不是创新型组织成功组成要素的是（） A: 共同愿景、领导力和创新的意愿 B: 有效的团队合作 C: 全员参与创新 D: 封闭的组织边界
- 领导组织就是带领团队成员实现团队共同愿景，领导组织需要具备 A: 战略思考 B: 愿景感召 C: 组织创新 D: 梯队建设 E: 赋能授权
- 团队管理与团队领导力比较，（）？ A: 团队领导力体现为利用关系权力来指导、影响和合作 B: 团队管理更关注长期愿景
- 虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不同地方，拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队，成功构建虚拟团队的关键要素包括。( )