• 2022-05-28
    M公司聘用大学刚刚毕业的小王,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月。试用期月工资1500元,试用期满后月工资为1800元。2013年7月1日,小王开始上班,不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《M公司工作纪律规定》,要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与小王一直未签订书面的劳动合同,但为小王购买了失业保险。 下列关于《劳动合同法》的表述,正确的是______。
    A: 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种
    B: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
    C: 劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同
    D: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • 举一反三