在实习中遇到不和谐的师徒关系时，正确的应对策略是（）
A: 抱着惹不起躲得起的心态，尽量远离
B: 直接找学校领导反映，让领导解决
C: 调整自己，建立宽容与接纳的心态
D: 通过正式渠道沟通，争取自己的权利
A: 抱着惹不起躲得起的心态，尽量远离
B: 直接找学校领导反映，让领导解决
C: 调整自己，建立宽容与接纳的心态
D: 通过正式渠道沟通，争取自己的权利
举一反三
- 在实习中遇到不和谐的师徒关系或其他人际关系时，最正确的应对策略是（） A: 直接找学校领导反映，让领导解决 B: 抱着惹不起躲得起的心态，尽量远离 C: 调整自己，尽量宽容与接纳 D: 通过正式渠道沟通，争取自己的权利
- 生活中人们不可能改变领导，当领导的做法不合自己的心意时，下面做法中上上策是（） A: 憋在心里 B: 改变心态，适应领导 C: 说服领导改变心态 D: 惹不起躲得起，调走或辞职
- 在实习中遇到不和谐的师徒关系时，正确的应对策略是（）
- <p>在实习中遇到不和谐的师徒关系或其他人际关系时，最正确的应对策略是（ ）</p>
- 关于心态和沟通的关系，下面表述正确的是（） A: 日常工作与生活中，会有心态与沟通脱节的情况出现 B: 心态会影响一个人的沟通方式 C: 我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态 D: 一个人的心态可以通过沟通体现出来