有时候，在工作中重要的倒是能否处理好人际关系而不是有很多的才能。人际关系就是一种善于听取别人的意见，体察别人的需要，虚心接受批评的能力。善于处理人际关系的人敢于承认错误，敢于承担自己的责任，这是对待错误的一种成熟和负责任的态度。这就是为什么许多平平庸庸的公司雇员在大调整中保住了位置，而有才能的人反到下岗。因为他们很注意处理各方面的关系，所以八面玲珑，到处有缘。而人际关系差的人往往不能处理好批评。碰到错误，他们首先想到自己，拒不承认错误，或情绪低落或大发雷霆，成为有刺的人，难以相处。
举一反三
- <spanstyle="display:block;text-align:center;">Text7</span>有时候，在工作中重要的是能否处理好人际关系而不是有多大的才能。人际关系就是一种善于听取别人意见、体察别人需要、虚心接受批评的能力。善于处理人际关系的人敢于承认错误，敢于承担自己的责任，这是对待错误的一种成熟和负责任的态度。这就是为什么许多平平庸庸的公司雇员在大调整中保住了位置，而有才能的人反而下岗。因为他们很注意处理各方面的关系，所以八面玲珑，到处有缘。而人际关系差的人往往不能处理好批评。碰到错误，他们首先想到自己。拒不承认自己有错，或情绪低落，或大发雷霆。
- 每个人都希望自己拥有良好的人际关系。良好的人际关系就是要广交朋友，自己的人际圈中的人越多，就说明人际关系越好。( )
- 中国大学MOOC: “要处理好自己与别人的关系，先要处理好自己和自己的关系”，这是人际关系中的_________。
- 按照人际关系存在的时间,我们可以把人际关系划分为((_____))()。 A: 人际经济关系和人际政治关系 B: 人际道德关系和人际文化关系 C: 亲子关系和同伴关系 D: 长期关系和临时关系
- 只有正确认识现实中存在的多种多样复杂的关系,善于处理不同的关系,才能实现人际和谐