激励可以定义为：是组织为激发员工的内在潜力，开发员工的能力，调动员工的积极性和创造性，提高组织效率，实现组织目标而采取的某种或多种措施或手段。这句话是（ ）。
A: 正确的
B: 错误的
C: 不确定
D:
A: 正确的
B: 错误的
C: 不确定
D:
举一反三
- 激励是指管理者运用各种管理手段，激发员工的主动性和创造性，调动员工的积极性，使员工朝向组织的目标做出持久的努力过程。
- 在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______ A: 组织文化 B: 领导者 C: 激励 D: 组织目标
- 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性,使员工行为和组织目标相协调。( )
- （）是提高全体员工积极性和自觉性的手段，也是提高组织效率的有效途径。
- 企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。 A: A个体效应 B: B工作效应 C: C群体效应 D: D行为效应