在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
A: 组织文化
B: 领导者
C: 激励
D: 组织目标
A: 组织文化
B: 领导者
C: 激励
D: 组织目标
举一反三
- 激励是指管理者运用各种管理手段，激发员工的主动性和创造性，调动员工的积极性，使员工朝向组织的目标做出持久的努力过程。
- 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性,使员工行为和组织目标相协调。( )
- 统一员工的思想和行动，激励员工自觉为实现组织目标而努力．是（）职能的本质 A: 人事 B: 领导 C: 组织 D: 协调
- 领导活动包括对员工施加影响以激励他们为组织目标做出贡献。（）
- 【多选题】激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用主要体现在() A. 有利于激发和调动员工的积极性 B. 有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来 C. 有助于增强组织的凝聚力 D. 有助于促进组织内部各组成部分的协调统一