关于大学生在校期间外出勤工助学或实习适用法律的说法，正确的是哪一项？( )
A: 适用《劳动合同法》
B: 适用《民法通则》
C: 适用《劳动合同法实施条例》
D: 适用《劳动法》
A: 适用《劳动合同法》
B: 适用《民法通则》
C: 适用《劳动合同法实施条例》
D: 适用《劳动法》
举一反三
- 如果《劳动法》(1995)、《劳动合同法》(2008)、《劳动合同法实施条例》(2008)就某一事项规定不一致，则应当()。 A: 适用《劳动法》 B: 适用《劳动合同法》 C: 适用《劳动合同法实施条例》 D: 由全国人大常委会裁决
- 劳动合同适用的法律为劳动合同法。
- 下列就《劳动合同法》与《劳动法》二者关系说法正确的是？（） A: 二者没有任何关系，为两部独立的法律 B: 发生劳动纠纷的，应当适用《劳动法》，《劳动合同法》只做参考，可以不适用 C: 发生劳动纠纷的，应当适用《劳动合同法》，《劳动法》只做参考，可以不适用 D: 两部法律都是调整劳动关系的法律，《劳动合同法》是就劳动合同相关问题作出了具体规定的法律
- 【单选题】《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》发生冲突时,应该() A. 适用《中华人民共和国劳动法》 B. 适用《中华人民共和国劳动合同法》 C. 既不适用《劳动法》也不适用《劳动合同法》 D. 以上说法均不正确
- 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定