管理方格理论中，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率对应的领导方式是（）
A: 团队型管理
B: 贫乏型管理
C: 乡村俱乐部型管理
D: 任务型管理
A: 团队型管理
B: 贫乏型管理
C: 乡村俱乐部型管理
D: 任务型管理
C
举一反三
- 管理方格理论中，领导者既关心人，又关心工作的领导方式是（ ）。 A: 团队型管理 B: 贫乏型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理
- 在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（） A: 贫乏型的管理 B: 任务型的管理 C: 俱乐部型的管理 D: 团队型管理
- 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 团部型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理
- 管理方格图中,(9.9)方格对应的是 领导方式。 A: 任务型管理 B: 乡村俱乐部管理 C: 中间型管理 D: 团队型管理
- 管理方格图中,1.1型对应的是()领导方式。 A: 任务型 B: 乡村俱乐部 C: 贫乏型管理 D: 团队型管理
内容
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管理方格理论中，领导者既关心人、又关心工作的领导方式是（ ）管理。 A: 团队型 B: 贫乏型 C: 乡村俱乐部型 D: 任务型
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管理方格理论认为常见的领导方式有（）。 A: 团队型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 中庸之道型管理 D: 贫乏型管理 E: 任务型管理
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管理方格理论中的领导风格有（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 任务型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 团队型管理 E: 中庸之道型管理
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管理方格理论中，领导者只注重任务的完成，但不注重人的因素，对下属的士气和发展很少注意的领导行为是？ A: 贫乏型（放任型）管理 B: 俱乐部型管理 C: 权威型（任务型）管理 D: 团队型管理
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在管理方格图中描述的典型的领导方式五种,其中()领导方式,领导者对生产和人都极为关心和重视。 A: 贫乏型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 任务型管理 D: 团队型管理