关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。() 在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。() 答案： 查看 举一反三 岗位评价是确定岗位任职者所需能力与资格的一项有效方法。（ ） 任职资格就是某岗位对任职者的基本要求,是指从事该职位的任职者应该具备的知识、技能、能力以及其他方面的要求。 工作任职者的必备条件分析是想确定工作任职者应具备的 ( )。 A: 最高资格条件 B: 最低任职资格 C: 胜任资格条件 D: 一般资格条件 【填空题】任职资格即对岗位对任职者的要求,()是指很好地胜任工作所需具备的条件 智慧职教: 在下列选项中，对岗位名称、所在部门、岗位任职者、任职期限、上一级岗位及其任职者等进行客观描述的是( )，
