招聘的目的在于（）
A: A排除竞争对手
B: B吸引人才
C: C储备人才
D: D补充人才
E: E调节人才
A: A排除竞争对手
B: B吸引人才
C: C储备人才
D: D补充人才
E: E调节人才
举一反三
- 人员招聘的直接目的是（） A: 为企业做宣传 B: 招聘最优秀的人才 C: 为企业做人才储备 D: 招聘到企业所需要的人才
- 日常招聘中一般优先招聘岗位急需的和重要紧急的人才，还在关注那类人才（） A: 需要储备人才 B: 岗位晋升人才 C: 预备人才
- 招聘的作用包括（）。 A: 储备人才 B: 进行内部人员臵换 C: 提升企业的知名度 D: 引进新的理念和技术 E: 人才竞争战略需要
- 以下哪一点不属于人才盘点的应用范围（） A: 人才晋升 B: 高潜选拔 C: 人才梯队建设 D: 人才招聘 E: 职位评估
- 目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件？（） A: 补充养老保险 B: 补充医疗保险 C: 企业年金 D: 基本养老保险