培训的组织管理工作应该由（）来负责。
A: 人力资源部门
B: 企业相关的主管部门
C: 战略发展部门
D: 各类部门及各级主管
A: 人力资源部门
B: 企业相关的主管部门
C: 战略发展部门
D: 各类部门及各级主管
举一反三
- 培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由来负责（） A: A人力资源部门 B: B企业相关的主管部门 C: C战略发展部门 D: D各类部门及各级主管
- 培训的组织管理工作应该由（）来负责。 A: 人力资源部门 B: 企业相关的主管部门 C: 战略发展部门 D: 各类部门及各级主管
- 培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。 A: 企业相关的主管部门 B: 各类岗位的在职员工 C: 人力资源部门下属的培训部室 D: 各类部门及各级主管 E: 人力资源部门下属的培训负责人
- 培训的组织管理工作应该一般由来负责（） A: 人力资源部门 B: 相关主管部门 C: 战略发展部门 D: 营销部门
- 面试考官应由（ ）组成。 A: 人力资源部主管 B: 用人部门主管 C: 其他部门主管 D: 同事