围绕薪酬问题而采用的不同公司的实际应用案例，属于______。
A: 综合性案例
B: 主题式案例
C: 研究课题式案例
D: 应用型案例
A: 综合性案例
B: 主题式案例
C: 研究课题式案例
D: 应用型案例
举一反三
- 根据案例的内容范围,案例可以分为()。 A: 正面案例和反面案例 B: 综合型案例与单一型案例 C: 完全型案例和不完全型案例 D: 条列式案例和实录式案例
- 根据研究对象的数量、研究任务的不同、理论与现象的关系，可将案例研究分为哪些类型？ A: 整体性案例研究与嵌入性案例研究 B: 单案例研究与多案例研究 C: 探索性案例研究、解释性案例研究、描述性案例研究和评估性案例研究 D: 理论驱动型案例研究与现象驱动型案例研究 E: 典型性案例研究与代表性案例研究
- 案例研究是一种质性研究，案例研究的最终成果既可以是案例描述本身，即（ ），也可以是通过案例描述，最终获得案例分析结论，即通过案例进行研究。 A: 研究案例 B: 以案例作为研究结论 C: 案例研究 D: 案例观察
- 案例教学是一种常用的教学方法，案例一般分为（）。 A: 实证性案例 B: 分析性案例 C: 模拟性案例 D: 调研型案例
- 按照资料分析方法来分类，案例研究的主要有（ ）。 A: 采用人类学方法的理解性的内在个案研究 B: 人类学方法案例研究 C: 综合采用多种方法的案例研究 D: 实证方法的案例研究