当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。
A: 自己的可替代性
B: 老板的人品
C: 自己的外部机会
D: 自己的预期报酬
A: 自己的可替代性
B: 老板的人品
C: 自己的外部机会
D: 自己的预期报酬
举一反三
- 当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考()。
- 所有有道德的老板都深受员工的欢迎，而所有有道德的老板都重视员工的诉求，因此，有些深受员工喜爱的老板不主张只关注自己的利益。上述论证的成立需补充的前提是（） A: 只关注自己利益的老板不受员工喜爱 B: 有道德的老板不主张只关注自己的利益 C: 重视员工诉求的老板都深受员工喜爱 D: 有些重视员工诉求的老板不主张只关注自己利益
- 老板都希望自己的员工能（ ）地工作。
- 尊敬老板与个人的能力没有关系，员工不一定不如老板，老板不一定要强于员工。
- 公司老板经常要求员工加班，也从不支付报酬。但在这家公司工作，员工总的收入还是不错的，老板也从不拖欠工资。如果你讨厌加班，当老板要求你加班时，你会（）。 A: 拒绝加班，主动走人 B: 拒绝加班，等着老板开除自己 C: 可以加班，并通过多种方式要求老板支付报酬 D: 考虑收入问题，委屈自己来加班