领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）
A: 领导性格理论
B: 领导行为理论
C: 领导权变理论
D: 领导艺术理论
A: 领导性格理论
B: 领导行为理论
C: 领导权变理论
D: 领导艺术理论
举一反三
- 认为“有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者”的领导理论是______ A: 领导环境理论 B: 领导权变理论 C: 领导行为理论 D: 领导性格理论
- 领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性（）
- 领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（） A: 个性 B: 管理能力 C: 领导作风 D: 领导愿望
- 领导行为理论认为，有效的领导者区别于不成功的领导者在于其（ ）。 A: 性格特征 B: 领导风格 C: 管理能力 D: 领导愿望
- 领导者应视环境、员工等的不同,采取不同的领导方式,这种观点源于() A: 领导行为理论 B: 领导性格理论 C: 领导权变理论 D: 领导风格理论