员工请事假时，原则上同一个年度连续事假不能超过（）个工作日。
A: 10
B: 20
C: 30
D: 40
A: 10
B: 20
C: 30
D: 40
举一反三
- 员工请事假一般不得超过多少个工作日（）。 A: 3 B: 5 C: 7 D: 10
- 职工因有事需处理的，可请事假。事假原则上一个月不超过天，一年内累计不超过天（） A: 10 20 B: 15 30 C: 3 15
- 员工请事假，错误的是（）。 A: 一年之内连续休事假不得超过15天 B: 累计事假不得超过30天 C: 一年之内累计事假超过60天，解除劳动关系 D: 事假期间发工资
- In principal, personal affair leave shall not exceed 30 days successively (include weekends and national holidays); where the personal leave in a month exceeds 15 days, the staff is not entitled to get any welfare or allowance. A: 按规定，员工请事假不得连续超过30天(包括公休假及法定假);当月累计事假超过15天，无权获得任何福利。 B: 原则上，员工请事假不得连续超过30天(包括公休假及法定假);当月累计事假超过15天，不得享受各类津贴。 C: 首先，员工请事假总共不得超过30天(包括公休假及法定假);当月累计事假超过15天，不能获得全勤奖金。
- 员工请事假的，毎请事假一天，按日工资标准的（）扣减工资。 A: 10% B: 25% C: 30% D: 50%