以下内容符合组织规划的是( )。
A: 职位分析
B: 人员培训
C: 绩效评价
D: 人员任用
A: 职位分析
B: 人员培训
C: 绩效评价
D: 人员任用
举一反三
- 组织规划包括（）等。 A: :职位分析 B: :人员培训 C: :人员管理计划 D: :绩效评价 E: :人员任用
- 组织规划包括( )等。 A: 人员聘任 B: 职位分析 C: 人员培训 D: 绩效评价 E: 人员管理计划
- 在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（）。 A: 组织目标分解 B: 人员任用 C: 职位分析 D: 绩效评价
- ( )是团队能力开发的必要基础。 A: 人员任用 B: 组织规划 C: 人员培训 D: 个人能力的开发
- 在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（） A: 知识评价和技能评价 B: 思考评价和行动评价 C: 绩效评价和薪酬满意度 D: 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价