在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（）
A: 知识评价和技能评价
B: 思考评价和行动评价
C: 绩效评价和薪酬满意度
D: 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
A: 知识评价和技能评价
B: 思考评价和行动评价
C: 绩效评价和薪酬满意度
D: 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
举一反三
- 个体培训需求分析的重点是评价实际工作绩效。
- 公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。 A: 工作分析 B: 绩效评估 C: 薪酬设计 D: 职位评价 E: 需求分析
- 【单选题】培训需求的层次分析中,()是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。 A. 工作分析 B. 人员分析 C. 组织分析 D. 管理分析
- 物流客户服务评价体系的要素，包括（）。 A: 评价制度和评价主体 B: 评价指标和评价标准 C: 评价流程 D: 评价方法 E: 绩效分析
- 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。 A: 培训资源分析 B: 组织目标分析 C: 工作绩效评估分析 D: 人员技能、能力和综合素质分析 E: 培训与开发调查分析