下列对于“职业锚”的功能表述准确的事（）
A: 早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
B: 促进预期心理契约得以发展
C: 识别个人职业抱负模式和职业成功标准
D: 增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率
A: 早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
B: 促进预期心理契约得以发展
C: 识别个人职业抱负模式和职业成功标准
D: 增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率
举一反三
- 在组织的事业发展过程中，职业锚发挥着重要的作用，具体表现包括（） A: 识别个人的职业抱负模式和职业成功标准 B: 促进雇员预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳 C: 增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率和劳动生产率 D: 识别员工的职业抱负模式和职业成功目标 E: 职业锚可为雇员中后期职业生涯发展奠定基础
- 职业锚发挥着重要的作用，以下哪个表现准确的是：（ ） A: 促进雇员预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳 B: 识别个人的职业抱负模式和职业成功标准 C: 不会对雇员中后期职业生涯发展产生影响 D: 增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率和劳动生产率
- 关于职业锚,下列说法正确的有（） A: 职业锚是自身才干、动机和价值观的体现 B: 职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化 C: 职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航 D: 职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合 E: 职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准
- 职业锚的功能包括（） A: 使组织获得正确的反馈 B: 为员工设置可行有效的职业渠道 C: 增长员工工作经验 D: 为员工做好奠定中后期工作的基础 E: 根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施
- 职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（） A: A创造型职业锚 B: B管理型职业锚 C: C技术功能型职业锚 D: D发展型职业锚