领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事。
举一反三
- 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常重视激励，则这个人是一个（）。 A: 一线员工 B: 一线领导 C: 管理者 D: 领导者
- 关于领导与管理者区别与联系表述错误的是（） A: 一个人可能既是领导者，也是管理者 B: 一个人可能是个领导者，但并不是管理者 C: 一个人可能是个管理者，但并不是个领导者 D: 一个人是管理者，那他/她一定是领导者
- 以下说法有误的是（ ） A: 领导是管理的职能之一 B: 一个管理者不一定是个领导者 C: 管理和领导具有复合性 D: 领导与管理相辅相成 E: 领导活动的评价标准是领导效能
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- 一个优秀的管理者，一定是一个优秀的自我沟通者。