关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 （）是现代人才测评的理论基础 （）是现代人才测评的理论基础 答案： 查看 举一反三 （）是现代人才测评的理论基础 人格心理学中的（）理论、（）理论、（）理论是现代人才测评的主要基础。 人职匹配理论是现代人才测评的理论基础,其中最有影响的是“”和“”。 人职匹配理论是现代人才测评的理论基础，其中最有影响的是 “特性-因素论”和“人格类型论” 人才测评的特点包括() A: 人才测评是心理测评 B: 人才测评是抽样测评 C: 人才测评是相对测评 D: 人才测评是直接测评 E: 人才测评是间接测评
