国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）。
举一反三
- 国际企业当地管理人员的(),表现为一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了。
- 多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。
- 当海外子公司处于创始阶段时，国际企业可采取的人事策略是______ A: 管理人员母国化 B: 管理人员东道国化 C: 管理人员当地化 D: 管理人员国际化
- 下列对普通合伙企业的经营管理人员的说法正确的是（ ）。 A: 合伙企业的经营管理人员必须是合伙人 B: 除合伙协议约定的以外，全体合伙人一致同意可以聘任合伙人以外的人员担任经营管理人 C: 执行合伙事务的合伙人可以聘任合伙人以外的人员担任经营管理人 D: 被聘任的管理人对合伙企业的债务承担无限连带责任
- 团队高层管理人员如何进行人员管理？