公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响。()
举一反三
- 公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响，这里的相对报酬是指（ ）。
- 14. 亚当斯的公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响，这里所说的相对报酬指的是（ ）
- ____认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响。 A: 公平理论 B: 期望理论 C: 双因素论 D: 需要层次论
- 公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其( )的影响。 A: 相对报酬 B: 人们的相互关系 C: 工作环境 D: 物质条件
- 公平理论认为员工积极性不仅受绝对报酬的影响,而且受相对报酬的影响。( )