关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理者实施激励，即是想方设法做好需要引导和目标引导，强化员工的动机，刺激员工的行为，从而实现组织目标 管理者实施激励，即是想方设法做好需要引导和目标引导，强化员工的动机，刺激员工的行为，从而实现组织目标 答案： 查看 举一反三 组织通过激励方法，针对员工的 ，对员工的 进行引导和强化，使员工在 上符合组织 ，产出良好效果，这样产生的效率叫激励效率。 A.目标 B.需要 C.动机 D.行为 薪酬管理有三个目标：吸引和留住人才、激励员工、引导员工与组织保持相同的发展目标。 激励也是一种组织满足员工的需要、引导和强化其行为的过程 激励是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势____,并按组织所需要的方式引导员工行为的过程。 安全管理要注重激励、引导员工去实现预定的安全目标
