智慧职教: 6. 电动列车驾驶课程实行理实一体化教学，采用理论考核与实作考核相结合的评价方式。（ ）
举一反三
- 智慧职教: 6. 书记员考核管理坚持公开、公平、公正的原则，坚持总体评价与量化评价相结合，日常考核与年度综合考核相结合，职业道德评价与职业能力评价相结合，纳入各级法院考核管理体系。
- 智慧职教: 理实一体化教学以学生为本，以项目和任务为载体，理论实践相结合，做中学，学中做
- 课程最终考核采用的方式有 A: 过程性考核与结果性考核相结合 B: 线上和线下考核相结合 C: 校内和校外考核相结合 D: 客观性考核与主观性考核相结合
- 本课程期末综合成绩评价包括以下哪几种方式？ A: 线上考核成绩30% B: 线下考核70% C: 线下考核中，包括实操考核30%；期末考核（仿真编程+理论）40% D: 其它方式
- 农村信用社员工实行年度考核制。考核坚持注重实绩、客观公正的原则，采取组织评价与职工评议相结合，（）与年度考核相结合的方式。 A: 日常考核 B: 月末考核 C: 季度考核