一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就（ ）
举一反三
- 一般而言，越接近组织的基层，管理人员的管理幅度就( )。 A: 越大 B: 越小 C: 不能确定 D: 与管理层次无关
- 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容，一般而言管理幅度越宽，组织层次越少，管理人员的费用会也越少（）
- 一般而言，组织越稳定，管理幅度应该越大。()
- 一般在组织规模一定的前提下,管理层次和管理幅度成正比例关系。管理幅度越宽,需要设置的管理层次就越少;反之,管理幅度越窄,需要设置的管理层次就越多。
- 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个? A: 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B: 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。 C: 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。 D: 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。