关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 当季招聘的员工，当季直接进行培训，当季为试用期，季末由试用期员工转为正式员工。 当季招聘的员工，当季直接进行培训，当季为试用期，季末由试用期员工转为正式员工。 答案： 查看 举一反三 当季招聘的员工,当季可以直接参与正式工作,可以直接使用。 员工试用合同包括（）等内容。 A: 员工在试用期的薪酬 B: 员工在试用期应接受的培训 C: 员工在试用期应享受的权利 D: 员工试用期被延长的条件 E: 试用的岗位 当季的借款当季不能直接使用。 员工过渡期期可分为哪些（）。 A: 试用期 B: 见习期 C: 培训期 D: 实习期 当企业员工短缺时,企业应该进行() A: 员工裁减 B: 员工培训 C: 外部招聘 D: 内部工作轮换
