关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】当下属没有工作能力,却愿意工作,领导应采用什么方式? A. 指示型领导 B. 推销型领导 C. 参与型领导 D. 授权型领导 【单选题】当下属没有工作能力,却愿意工作,领导应采用什么方式?A. 指示型领导 B. 推销型领导 C. 参与型领导 D. 授权型领导 答案： 查看 举一反三 当下属没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取()。 A: 指示型领导 B: 推销型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 当下属没有工作能力,却愿意工作,领导应采用什么方式? 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误 根据赫塞和布兰查德的领导情境理论,当下属处于第二阶段,即没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取( ) A: 命令式领导 B: 推销式领导 C: 参与式领导 D: 授权式领导
