关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在（ ） 成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在（ ） 答案： 查看 举一反三 成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在（ ） 成员接受双重领导,如果两个领导沟通不畅,则会给员工带来很大的压力,这种现象一般出现在() A: 直线型结构 B: 事业部型结构 C: 矩阵型结构 D: 网络型结构 组织成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在（ ）。 A: 直线型结构 B: 事业部型结构 C: 矩阵型结构 D: 网络型结构 深层动作会给员工带来很大压力 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多头领导。
