从以上招聘启事可看出（ ）: 不同岗位对能力要求的侧重点不同；/#/任何岗位都对自我管理技能有一定要求。/#/通用管理类岗位对专业知识技能要求较高，专业技术类岗位对可迁移技能要求更高；/#/通用管理类岗位对可迁移技能要求较高，专业技术类岗位对专业知识技能要求更高；
举一反三
- 【多选题】从以上招聘启事可看出( ) A. 不同岗位对能力要求的侧重点不同； B. 通用管理类岗位对可迁移技能要求较高，专业技术类岗位对专业知识技能要求更高； C. 通用管理类岗位对专业知识技能要求较高，专业技术类岗位对可迁移技能要求更高； D. 任何岗位都对自我管理技能有一定要求。
- 1从岗位视角看用人单位看重哪些职业能力？ A: 与物、数据打交道的职位，对知识、专业能力要求较多 B: 与人打交道的职位，对通用技能、自我管理技能要求较多 C: 既涉及到与物、数据打交道的职业，要求应聘者具备专业知识、专业技能、通用技能、自我管理技能等能力
- 某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？（ ） A: 可迁移技能 B: 自我管理技能 C: 管理技能 D: 知识技能
- 从岗位需求上来看，技术含量越高的岗位，对专业知识和专业技能就越重视，对销售、服务类岗位来说，（）则更加重要。 A: 通识知识 B: 通用技能 C: 专业知识 D: 基础知识
- 【单选题】则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求? A. 专业知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能