从岗位需求上来看，技术含量越高的岗位，对专业知识和专业技能就越重视，对销售、服务类岗位来说，（）则更加重要。
A: 通识知识
B: 通用技能
C: 专业知识
D: 基础知识
A: 通识知识
B: 通用技能
C: 专业知识
D: 基础知识
举一反三
- 岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。 A: 必备知识和技能 B: 基础安全知识和技能 C: 基础知识和技能 D: 专业管理技能
- 标准员应具备的专业知识包括（）。 A: 通用知识 B: 共性知识 C: 基础知识 D: 岗位知识
- 1从岗位视角看用人单位看重哪些职业能力？ A: 与物、数据打交道的职位，对知识、专业能力要求较多 B: 与人打交道的职位，对通用技能、自我管理技能要求较多 C: 既涉及到与物、数据打交道的职业，要求应聘者具备专业知识、专业技能、通用技能、自我管理技能等能力
- 职工专业技能要求具备（）相关专业知识、掌握岗位相关知识。
- 从以上招聘启事可看出（ ）: 不同岗位对能力要求的侧重点不同；/#/任何岗位都对自我管理技能有一定要求。/#/通用管理类岗位对专业知识技能要求较高，专业技术类岗位对可迁移技能要求更高；/#/通用管理类岗位对可迁移技能要求较高，专业技术类岗位对专业知识技能要求更高；