面试时考官对就业者的专业知识所提问题会更接近就业岗位对专业知识的要求，比笔试的问题更加具有针对性。这是了解就业者的 。
举一反三
- 面试时考官对就业者的专业知识所提问题会更接近就业岗位对专业知识的要求，比笔试的问题更加具有针对性。这是了解就业者的（ ）。 A: 就业者是否有事业心、进取心 B: 就业者的背景情况 C: 就业者专业知识掌握的程度 D: 就业者的求职动机
- 大学生就业面试的作用表现在（ ）： ①了解就业者的背景情况；②了解就业者专业知识掌握的程度；③考查就业者的工作态度；④了解就业者是否有事业心、进取心；⑤了解就业者的求职动机。
- 就业知识准备包括专业知识和非专业知识,其中专业知识指的是专业技能相关知识。
- 就业面试主要考查的就业者的（ ）①第一印象；②能力；③相貌；④笔试中了解不到的方面；⑤职务的适应性。
- 根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的特点，帮助其选择适合的职业或专业，这是（）。 A: 职业介绍 B: 职业指导 C: 公共就业服务 D: 就业管理