大学生就业面试的作用表现在（ ）： ①了解就业者的背景情况；②了解就业者专业知识掌握的程度；③考查就业者的工作态度；④了解就业者是否有事业心、进取心；⑤了解就业者的求职动机。
举一反三
- 面试时考官对就业者的专业知识所提问题会更接近就业岗位对专业知识的要求，比笔试的问题更加具有针对性。这是了解就业者的（ ）。 A: 就业者是否有事业心、进取心 B: 就业者的背景情况 C: 就业者专业知识掌握的程度 D: 就业者的求职动机
- 就业面试主要考查的就业者的（ ）①第一印象；②能力；③相貌；④笔试中了解不到的方面；⑤职务的适应性。
- 面试时考官要看就业者的外貌气质、衣着举止、精神状态等，这是了解就业者的（ ）。 A: 就业者的工作态度 B: 就业者的求职动机 C: 就业者仪表风度 D: 就业者的背景情况
- 面试时考官对就业者的专业知识所提问题会更接近就业岗位对专业知识的要求，比笔试的问题更加具有针对性。这是了解就业者的 。
- 就业信息是指择业者事先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的____。