绩效评价者培训的时机包括（）。
举一反三
- 绩效评价者培训的时机包括（ ）。 A: 管理者刚刚到任的时候 B: 进行绩效评价打分之前 C: 修改或变革绩效管理制度时 D: 日常管理技能培训时
- 绩效评价者培训的时机包括() A: 管理者刚刚到任的时候 B: 日常管理技能培训时 C: 修改或变革绩效管理制度时 D: 进行绩效评价打分前
- 绩效评价者培训的内容包括（）。 A: 评价误区培训 B: 评价指标及标准培训 C: 绩效反馈培训 D: 专业知识培训
- 绩效评价者培训的内容包括
- 绩效评价者培训的目的 A: 能够人为的操控员工的评价 B: 认识到自身在绩效评价过程中的作用 C: 统一各个评价者对于评价指标和评价标准的理解 D: 了解具体的评价方法及程序