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举一反三
- 孙阳即将实习，打算从事电子商务之类的职业，请您为他到招聘网站查询上海地区的相关职位的招聘信息，了解职位名称、企业名称、职位月薪、工作地点、岗位职责和任职要求等，并整理成规范的岗位说明书。
- 张华即将实习，打算从事软件开发之类的职业，请您为他到招聘网站查询苏州地区的相关职位的招聘信息，了解职位名称、企业名称、职位月薪、工作地点、岗位职责和任职要求等，并整理成规范的岗位说明书。
- 人力资源素质规划有两种表现形式，其中（）要反映企业战略及组织运行方式对各职类职种职层人员的任职行为能力要求；（）则反映各职类职种职层需要何种行为特征的人才能满足任职所需的行为能力要求。 A: 素质模型、任职资格标准 B: 任职资格标准、素质模型 C: 岗位职责说明书、岗位招聘标准 D: 岗位招聘标准、岗位职责说明书
- 【其它】收集你感兴趣的职业招聘信息,并了解想应聘的岗位要求。 要求: 1 、在权威招聘网站上进行岗位招聘信息搜索; 2 、比较三个不同单位同一岗位的招聘要求,归纳整理在作业本上,下节课进行课堂分享。 (100.0分)
- 请同学们搜索并了解至少3个招聘网站,并在这些招聘网站上搜索查找与自己专业相关的岗位,研究岗位信息。请你总结一下自己的专业一般会查找什么岗位?岗位职责是什么?应聘者一般需要什么技能?任职条件或要求是什么?