根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。
举一反三
- 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。 A: 人力资源 B: 原材料 C: 资金 D: 财政资源
- 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。 A: A人力资源 B: B原材料 C: C资金 D: D财政资源
- 通过提高（ ）的素质来进行的控制工作是现场控制。 A: 参与人员 B: 工作人员 C: 主管人员 D: 现场人员
- 选拔主管人员主要应考虑（ ）两个方面。 A: 应聘者的知识 B: 应聘者的技能 C: 职位本身的要求 D: 主管人员应当具备的素质和能力 E: 个人习惯
- 量才使用、用人所长的原则，就是以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员，同时根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。()