选拔主管人员主要应考虑（ ）两个方面。
A: 应聘者的知识
B: 应聘者的技能
C: 职位本身的要求
D: 主管人员应当具备的素质和能力
E: 个人习惯
A: 应聘者的知识
B: 应聘者的技能
C: 职位本身的要求
D: 主管人员应当具备的素质和能力
E: 个人习惯
举一反三
- 在招聘录用阶段，员工的岗位安排应综合考虑（） A: 应聘的要求 B: 应聘者的应聘意愿 C: 领导的要求 D: 上级主管单位的要求 E: 个人的要求
- 用人单位在面试时主要考察 A: 应聘者所具备的基本素质 B: 应聘者的相关能力 C: 应聘者与应聘职位的匹配度
- 在选拔人员时,最重要的考虑有两个方面,一是____本身的要求,二是人员应当具备的素质和____。
- 物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（）。 A: 筛选 B: 初审 C: 心理测试 D: 知识测验 E: 劳动技能测验
- 物业管理企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，下面哪些是常用的选拔方法？ A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 劳动技能测验