某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于
举一反三
- 某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于(1.0) A: 协作式管理 B: 任务型管理 C: 贫乏式管理 D: 俱乐部式管理 E: 中庸式管理
- 某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导风格更可能属于（ ）。 A: 贫乏型 B: 任务型 C: 中庸型 D: 团队式
- 某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于
- 某医院拥有900张床位,其护理管理采用三级管理体系,其组成是(1.0) A: 护理副院长-护士长-护士 B: 护理部主任-科护士长-护士长 C: 科护士长-护士长-护士 D: 科主任-护士长-护士 E: 总护士长-护士长-护士
- 某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于 ( )。 A: 1,1 贫乏型管理 B: 1,9俱乐部型 C: 9,9团队型 D: 9,1 任务型