人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平，以及劳动者的劳动态度。
错
举一反三
内容
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人力资源的质量定义是人力资源所具有别的（ ）。 A: 劳动者的劳动态度 B: 人口总量 C: 智力 D: 技术水平 E: 体质
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【判断题】人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的知识水平、技能水平、价值观和劳动态度4个方面
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人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。 A: 健康情况 B: 知识水平 C: 技能水平 D: 劳动态度
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人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（） A: 质量、关键 B: 数量、关键 C: 质量、基础 D: 质量、标准
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把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。 A: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 B: 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源 C: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 D: 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源