关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。 A.对 B.错 【判断题】管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。A.对 B.错 答案： 查看 举一反三 受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（ ）。 【判断题】项目设计就是培训项目的组织和协调。 A.对 B.错 影响培训效果的因素有：（） A: 培训课程内容对培训目标的覆盖程度 B: 培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度 C: 培训师对培训课程的特点把握 D: 培训方式对培训内容的适用性 【判断题】培训工作既应该从培训目的出发,也应该从现实出发。 A. 对 B. 错 评价受训者对所学内容的掌握程度是否达到了培训的预期目标，主要是指培训效果评价中的（ ）。
